Вступила в действие новая редакция Трудового кодекса РФ. Из статьи вы узнаете, какие разделы трудового законодательства подверглись изменениям. На наиболее важных из них автор остановился подробно, рассмотрев практику их применения. Какие новые обязательные сведения и условия должны быть указаны в тексте трудового договора и как их дополнить в заключенные ранее контракты? Какие документы и в какой срок администрация обязана выдать увольняющемуся сотруднику? Как теперь индивидуальным предпринимателям заполнять трудовые книжки своих работников? Какие изменения в правовом положении беременных женщин, совместителей и работающих сверхурочно начали действовать с октября 2006 года? Что поменялось в правилах предоставления и оплаты отпусков?
| к.э.н., ведущий специалист отдела методологичекой поддержки и налогового планирования Налогового управления «Home Credit & Finance Bank»
Изменения трудового кодекса: что нового они привнесли в нашу работу?
Рубрика Права и обязанности
Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» декабрь 2006
Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail.
Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail.
Введите логин или пароль.
Повторите пароль
Не заполнено обязательное поле Должность.
Введенные пароли не совпадают.
Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.
Не заполнено обязательное поле Пароль.
Не заполнено обязательное поле Login.
Не заполнено обязательное поле E-mail.
Не заполнено обязательное поле ФИО.
Новый пользователь сайта
Все поля обязательны.
Напомнить пароль
Изменения трудового кодекса: что нового они привнесли в нашу работу?
Комментариев нет:
Отправить комментарий